为总结公司2019年工作成绩，讨论研究公司发展中的突出问题，分析原因、理清思路、提出对策，明确公司2020年发展方向，1月2日，中航电梯公司召开2019年组织绩效暨干部述职述廉考核大会，公司领导班子成员、中层干部及职工代表共计50余人参加。

会上，公司各部门负责人结合2019年度实际工作情况进行总结汇报，重点分析了存在的问题及不足，同时制定了下一年部门工作目标和具体措施。与会人员遵行客观、公正、实事求是的原则，结合汇报及日常工作开展情况对述职人员进行现场评分。

各部门述职完毕后，中航电梯常务副总经理朱洁作总结讲话。她表示，公司今年在制度上、流程上有很大的改善，希望大家继续往前赶，不要往后松，各部门领导要从自己的思想意识上，主观能动性上检讨自己，压实责任，带好团队，担负起领导职责，实现共同进步。

公司党委书记、董事长胡明对各部门一年来取得的成绩表示肯定。他指出，各部门要善于从工作中总结经验和不足，加强部门之间的交流，达到取长补短、相互提高的效果。部门负责人要切实提高自身综合能力和带领团队的能力，强化责任担当意识和创新意识，不断改进与创新工作方式，在会后要认真思考如何针对自身存在的不足抓好整改落实，进一步理清工作思路，明确工作计划和工作重点，想方设法在提高自身履职能力和综合素质上下工夫，把每一项工作责任和措施落实到位，为公司今后更好的发展贡献自己的一份力量。