2019年，是新中国成立的第七十周年，也是中航电梯公司高质量发展的关键之年。为了促进新员工快速适应新环境、新岗位，增进员工之间的交流，培养员工归属感，11月9日，中航电梯公司开展2019年新员工团建拓展培训。

上午9时，80余名新员工及电梯维保人员被平均分成4个小组，每个小组通过自荐或选举的方式选出了队长和政委，并通过限时头脑风暴制定并展示本队的队名、口号、队徽、队歌和队垒标志。

      

在绿茵场上，每位队员进行“密码解析”、“驿站传书”、“极速60秒”等极限挑战，这一个个看似简单的任务却需要每一位队员各司其职，更考验队员之间的配合与担当，做到不抛弃、不放弃，携手共进。

夕阳西下，在全体队员的共同努力和拼搏下，在智力与体力的较量下，大家收获了汗水、欢笑，深刻体会到了团队协作、有效沟通、合理分工在工作中的重要作用。

活动最后，公司组织培训分享会。大家根据自己进入公司后的工作情况和切身感受，从岗位职责、工作感悟以及未来展望的角度，以多种形式与大家做了分享。公司纪委书记李智对本次培训进行总结发言，他强调，“我们是一个团体，希望大家能尽快融入到中航电梯这个大家庭里来，领略团队精神的宗旨，做到不骄不躁，发扬各岗位的钉子精神，助力公司高质量发展”。