=党建引领
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党建品牌

  • 分类:组织架构
  • 发布时间:2020-09-02 00:00:00
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概要:中航电梯通过创建 “红色领航 电梯先锋”党建品牌,充分调动了公司员工积极性、主动性和创造性,激发了党组织活力,促进了党建与生产经营的互融互促,实现了党建与公司发展的互促双强,推动了公司的高质量发展。在公司员工的共同努力下,公司订单量“逐年增长”。我们有信心,在各上级党组织的强力引领下,中航电梯会进入持续高质量发展阶段,早日实现公司上市目标!
概要:中航电梯通过创建 “红色领航 电梯先锋”党建品牌,充分调动了公司员工积极性、主动性和创造性,激发了党组织活力,促进了党建与生产经营的互融互促,实现了党建与公司发展的互促双强,推动了公司的高质量发展。在公司员工的共同努力下,公司订单量“逐年增长”。我们有信心,在各上级党组织的强力引领下,中航电梯会进入持续高质量发展阶段,早日实现公司上市目标!
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贵州中航电梯党建品牌

红色领航 电梯先锋

 

中共贵州中航电梯有限责任公司公司委员会成立于2013年3月,现有党委委员5名,下设6个党支部,共有党员100余名。2019年,公司党委为全面提升党建工作质量和水平,以“围绕中心抓党建,强化引领促发展”为总方针,以“建一流班子,带一流队伍,强一流作风,创一流业绩”为总目标,以“三个三+N”为措施,精心打造了“红色领航 ·电梯先锋”的党建品牌,使党建品牌赋能企业经营,实现了党建工作和生产经营的双促进。

公司党委于2017年被贵州省国防工委评为“抓基层党建工作先进党委”,2020年1月被遵义市国资委评为遵义市属国有企业2019年度“先进基层党组织”,2021年7月被评为“全省先进基层党组织”,2021年4月制造中心党支部被授予“全省党支部标准化规范化建设示范点”荣誉称号。公司党员也多次获得省部级以上的表彰和奖励,其中,党员李旭2018年被评为“贵州省脱贫攻坚优秀党组织书记”,党员余坤志2016年获得“贵州省五一劳动奖章”,党员冯国顺2018年获得“贵州省五一劳动奖章”,党员龙生明2020获得“遵义市劳动模范”,党员朱洁2021年获得“贵州省五一劳动奖章”。

 

                                 

 

施行“三个三”,保障党建地位,发挥堡垒作用

一、强基固本 “三保障”:

党建队伍有保障。

公司党委班子及党支部机构健全,专设党群部门负责公司党建工作的具体开展。2019年5月,通过党支部换届,选举了更年轻、更专业、更有激情的党务干部队伍,确保了党建工作开展更为扎实、更有活力。

党建阵地有保障。

投入20余万元在公司办公大楼、生产厂房、贵阳子公司打造了三间共计600余平米的党员活动室,为党建活动的开展提供了更便利的固定场所。此外,还在公司的办公区域、生产车间的显眼位置设置了党建文化墙,展示各支部的党建工作和业务工作情况。

党建经费有保障。

党建经费的来源除了党费收缴,大部分由行政严格按照不低于公司年工资总额的1%的标准拨给,用于创办党课理论培训、建设硬软件设施、订阅党刊资料、创先争优评比等各种活动,且每年用于组织党员活动的经费标准为500元/人。

 

                                

 

二、树规铸魂坚持“三覆盖”:

制度建设全覆盖。

严格落实党对企业的绝对领导,建立健全公司党建工作制度文件26个,全面覆盖公司党委、各党支部和党员。

 

 

作风建设全覆盖。

层层落实党风廉政建设“一岗双责”,逐级签订责任书,一刻不停推进作风建设。

 

 

学习教育全覆盖。

全面推广用好学习强国平台,引进党员智慧云课堂,打造“互联网+智慧党建”融平台,将学习教育搬上“云端”,使党员能摆脱空间限制,随时随地随手参加学习教育。

 

 

三、提质增效打造“三铁军”:

生产铁军。

由制造中心党员组成,根据生产现场分工的不同,打造了8支“战队班组”,由党员或业务骨干担任组长,带领组员秉持“四个铁一般”的精神,比学赶超,护航生产任务高质量完成。

 

 

研发铁军。

由研发中心党员组成,带动公司研发专业团队大胆创新,突破行业技术壁垒,获得了200余项专利,其中,自主研发的电梯物联网技术,能够对电梯运行实时监测,确保在发生电梯困人事故时做到第一时间掌握情况、第一时间发出指令、第一时间实施救援、第一时间调查处理,保障了电梯的安全运行。

 

 

业务铁军。

一是“销售铁军”,由销售中心党支部提出了“3+2+1”的工作思路,既发扬“三千精神”(做到吃尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计),做好两种模式(省内直销和省外经销),盯准一个目标(每年的营收目标),激励党员职工直面市场,灵活作战,完成销售任务。

二是根据业务需要创建的“安装尖刀队”“维保突击队”“检验亮剑队”,他们长期坚守在电梯安装维保一线,攻坚克难,多次在异地扶贫搬迁项目、旧楼加装电梯项目中创造了“中航电梯速度”的传奇佳话。此外,他们还是业内有名的“奖牌收割机”,在历届国家电梯技能大赛中,创下了“只要参与,便是热门”的行业传奇,党员冯国顺、余坤志也因为出色的业务能力和质朴的工匠精神获得了贵州省“五一”劳动奖章。

 

 

“N”个措施,党建引领业务,生产经营处处提升

在“三个三”的基础上,中航电梯持续推进党建工作和生产经营的深度融合,挖掘优良的传统工作方式,大胆开创新的工作方式,提出了“三个三+N”的理念,进一步提高了党建工作的实效性。

 

 

制订“三融合”方案。

即红色文化融合进企业党建,新时代贵州精神融合进企业文化,党建工作融合进企业经营。中航电梯牢记习近平总书记“传承红色基因、讲好遵义故事”的殷切嘱托,开创了长征精神引领党员发展的红色故事“新讲法”,秉承“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神,提炼出了“激情奋进,创新超越”的企业精神,激励党员职工不忘来时路,奋进新时代。

实施“三培养”计划。

即把党员培养成业务骨干,把业务骨干发展成党员,把是党员的业务骨干培养成后备干部。保障了人才储备,提高了党员队伍质量,提升了党员身份自豪感,有效促进党员发挥先锋模范作用。

提出党员“三亮”要求。

即党员亮身份、亮承诺,亮业绩,在党员岗位上设置“党员先锋岗”牌,要求党员在工作时间佩戴党徽,并在支部文化墙处亮出自己的工作承诺,并在日常工作中主动承担高难度的工作任务,分享优秀的工作经验,营造党员人人当先锋,人人争先进的良好竞争氛围。

中航电梯通过创建 “红色领航 电梯先锋”党建品牌,充分调动了公司员工积极性、主动性和创造性,激发了党组织活力,促进了党建与生产经营的互融互促,实现了党建与公司发展的互促双强,推动了公司的高质量发展。在公司员工的共同努力下,公司订单量“逐年增长”。我们有信心,在各上级党组织的强力引领下,中航电梯会进入持续高质量发展阶段,早日实现公司上市目标!

关键词: 品牌 党建 贵州中航电梯

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